Dans le secteur exigeant de l’esthétique, la beauté et du spa de luxe, l’expertise ne suffit plus : il faut aussi maîtriser la stratégie, le marketing et le commercial pour se démarquer.
BACHELOR RDCM
Formation d’excellence signée Élégance Académies Nice
« Boostez votre carrière dans le secteur de l’esthétique et du spa de luxe ! »
Prépare au Titre : « Responsable du développement des activités » délivré par FORMATIVES.
Objectifs
Le Bachelor « Responsable du Développement Commercial, marketing et Management » (RNCP 40889) est une formation d’excellence, réalisable en 1 an après un Bac+2, qui vous prépare à devenir un acteur clé du développement et du management dans l’univers prestigieux de la beauté et du bien-être haut de gamme.
Notre promesse : vous former à la fois comme stratège, manager et expert du marché, capable de créer et de piloter des projets ambitieux avec succès.
Les atouts de ce Bachelor :
- Décoder et analyser le marché de l’esthétique et du spa de luxe pour anticiper les tendances et identifier de nouvelles opportunités,
- Élaborer et orchestrer des stratégies commerciales et marketing innovantes, en exploitant les canaux digitaux et traditionnels,
- Inspirer et diriger vos équipes dans un environnement éthique et orienté résultats,
- Concevoir et piloter des projets de développement stratégique, parfaitement alignés avec les exigences du secteur premium,
- Devenir force de proposition en élaborant des plans d’action sur-mesure pour booster la croissance et la performance.
Pourquoi choisir ce Bachelor ?
Parce qu’il ne se contente pas de vous transmettre des connaissances : il vous transforme en professionnel visionnaire, prêt à relever les défis d’un marché exigeant et en constante évolution. Vous apprendrez à analyser en profondeur, structurer vos actions et innover, pour bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions.
Rejoignez l’élite du management et du développement commercial dans l’univers du luxe !
Intégrez un programme concret, rythmé par des projets réels et des cas pratiques à réaliser seul(e) et en groupe, et faites la différence grâce à une expertise qui allie stratégie, créativité et leadership
3 Raisons de choisir ce Bachelor avec Élégance Académies Nice
Un diplôme reconnu, au service du luxe et de l’excellence
Ce Bachelor délivre une certification officielle RNCP de niveau 6 (Bac+3).
Il vous prépare à concevoir des stratégies commerciales innovantes, à manager des équipes performantes et à piloter des projets ambitieux, avec une spécialisation unique dans le secteur de l’esthétique et des spas de luxe.
L’atout Élégance Académies Nice : prestige, réseau et immersion
Implantée depuis près de 60 ans au cœur de la Côte d’Azur, capitale mondiale du luxe, Élégance Académies bénéficie de réseaux et de partenariats privilégiés avec les plus grands hôtels 5 étoiles, spas et marques internationales de luxe.
Vous évoluez dans un environnement qui allie prestige et opportunités professionnelles, en contact direct avec les acteurs incontournables du secteur.
Une pédagogie orientée carrière et innovation
Notre programme associe apprentissages académiques, projets concrets et ateliers immersifs, encadrés par des experts reconnus.
Vous développez une vision stratégique et opérationnelle, tout en apprenant à innover et à anticiper les tendances d’un marché en constante évolution.
Résultat : vous sortez du Bachelor prêt(e) à occuper des postes de responsabilité, avec un profil recherché et différenciant.
Modalités d’accès
Pour accéder à la formation, il est préférable de maîtriser la langue française à l’écrit et à l’oral niveau B2 attendu.
L’entretien de motivation permet d’analyser la cohérence entre le projet professionnel envisagé et la formation choisie.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, Élégance Académies respecte les normes PMR et dispose de rampes d’accès, d’un ascenseur et de matériels et pédagogies adaptés aux différents handicaps.
Prérequis
La formation de Bachelor Responsable du développement commercial , marketing et management est accessible après l’un des cursus suivants :
- Titulaire d’un diplôme niveau 5 (Bac + 2 validé * ou équivalent)
- Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après entretien de candidature.
- VAP avec 3 ans d’expérience
- VAE
Admissions
L’admission à la formation s’effectue sur dossier de candidature, bilan de compétences et entretien de motivation.
Responsable Admissions : Madame Roumi – 04.93.88.12.92 –
Délai d’accès
Une réponse vous sera communiquée sous huit jours après la réalisation de l’entretien.
Modalités de formation
Le Bachelor RNCP 40889 proposé par Élégance Académies Nice est conçu pour répondre aux attentes des apprenants comme des professionnels en activité, grâce à une pédagogie par projet moderne et flexible.
Durée totale :
- 12 mois, 472h heures de formation, incluant cours et évaluations
- 1 semaine et formation et 2 semaines en entreprise selon le planning de l’année.
Date de début de formation : 1er octobre 2025
Tarifs & Financement
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur 12 mois (cours + immersion pratique) En Alternance.
Formation 100% financée par les aides de l’état, l’entreprise et les opérateurs de compétences (OPCO).
0 € de reste à charge pour l’apprenti.
Programme
Le BACHELOR RDCM est constitué de 4 blocs de compétences à valider pour son obtention.
BLOC 1 : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
- Réaliser un diagnostic externe déterminant le contexte macro-économique du marché (opportunités/menaces/veille) et micro-économique de l’entreprise (concurrence/clients).
- Analyser les données récoltées lors du diagnostic afin d’établir une stratégie de développement durable et responsable de l’activité et de l’entreprise.
- Formuler des recommandations et axes d’évolution de performances en corrélation avec la stratégie retenue.
- Sélectionner et participer à des appels d’offres et de projets sectoriels relatifs au plan de développement établi.
- Présenter un tableau de bord pertinent tenant compte des budgets et financements relatifs à la stratégie recommandée.
- Evaluer les performances du plan de développement et des activités avec l’élaboration d’un diagnostic interne (Ressources/Forces/Faiblesses).
BLOC 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement
- Analyser et segmenter les cibles de la marque fin de proposer un plan marketing omnicanal visant à conquérir de nouveaux clients et améliorer la visibilité de la marque (dont handicap).
- Structurer une offre produit adaptée au plan marketing établi en proposant de nouveaux axes de développement (prix, produit, distribution) dans le respect de la réglementation et des diagnostics.
- Proposer un plan de communication en lien avec la cible (supports / message/ budget)
- Réaliser des actions de communication correspondantes à l’offre et en mobilisant les outils digitaux (réseaux, référencement, e-réputation) et les outils inbound (méthodologie d’optimisation de la relation client)
- Sélectionner les partenaires stratégiques en soutien des actions de communication et de développement commercial en France et à l’étranger.
- Evaluer les performances des campagnes réalisées en concevant un tableau de bord mesurant l’impact de l’ensemble des actions réalisées.
BLOC 3 : Pilotage d’un projet de développement
- Etablir un plan d’actions permettant de planifier un projet de développement interservices en précisant les priorités, les contraintes (budgétaires, RH) et les ressources nécessaires dans un contexte de diversité (dont handicap).
- Etablir une planification de travail en mettant en place des outils de communication interne digitaux (agenda partagé, crm) et collaboratifs adaptés à toute l’équipe et tenant compte d’éventuelles situations de handicap et diversité des individus (communication inclusive).
- Elaborer une stratégie de Contrôle de la conformité des réalisations afin de garantir le respect des normes et réglementations en évaluant les résultats par rapport aux objectifs fixés et en intégrant les retours des parties prenantes.
- Elaborer une stratégie de Contrôle de la conformité des réalisations afin de garantir le respect des normes et réglementations en évaluant les résultats par rapport aux objectifs fixés et en intégrant les retours des parties prenantes.
- Définir des outils de suivi budgétaire et d’Analyse des moyens financiers, techniques et humains.
BLOC 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
- Organiser le travail des collaborateurs de manière à rendre l’équipe efficiente en précisant les missions, les objectifs de performance et les outils de contrôle.
- Contribuer à l’Intégration de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe en tenant compte des besoins spécifiques, en structurant l’accueil et la montée en compétences dans un contexte interculturel et inclusif.
- Définir et adapter un mode de communication managériale afin d’assurer une gestion efficace des projets et du bien-être des collaborateurs.
- Animer une réunion en présentiel ou distanciel dans l’objectif de fédérer autour des enjeux / des évolutions et générer de l’engagement.
- Planifier des actions de gestion de conflits.
- Piloter le travail d’équipe en présentiel ou à distance.
- Participer au plan de développement des compétences digitales.
Les unités d’enseignements
- 1 : Gestion d’entreprise : analyse financière et budgétaire, politique de financement, élaboration de tableaux de bords.
- 2 : Marketing : Positionnement, stratégie de développement d’activité, pilotage marketing mix, marketing digital, éco-conception.
- 3 : Management & RH : management de proximité, GRH, analyse des performances, pilotage de la transition digitale, animation de réunions.
- 4 : Communication : plan de communication, stratégie de visibilité et notoriété, communication d’influence, animation de réseaux, outils digitaux.
- 5 : Stratégie d’entreprise : étude de marché, veille, innovation, environnement et diagnostic d’entreprise.
- 6 : Compétences professionnelles : négociation, anglais professionnel, outils de communication et communication multimédias…
- 7 : Valorisation des compétences : culture métier, training grand oral, étude de cas.
L’avantage Elégance
Cas pratiques et projets réels issus du secteur du luxe et du bien-être au sein d’un spa et d’un institut permettant une expérience de mise en situation réelle et l’utilisation d’outils digitaux et multicanaux pour maîtriser les tendances actuelles (e-commerce, social media, CRM).
Workshops professionnels animés par des experts en marketing, management et développement commercial et accompagnement personnalisé : coaching carrière, suivi individuel et ateliers de préparation à l’emploi
Modalités d’évaluation
Contrôle continu : tout au long de l’année, évaluation des compétences acquises par différentes forme de rendus
- Rapports d’activité
- Dossier projet
- Livret de compétences
- Livret d’employabilité
Épreuves finales certifiantes :
- Examens nationaux (écrite sur 2 jours et demi)
- Grand oral devant jury professionnel
Conditions d’obtention du titre :
- Validation de tous les blocs de compétences en contrôle continu avec note ≥ 10/20 par bloc
- Épreuves finales écrites et orales avec une note ≥ 12/20
En 2025 : 100% des apprenants en BACHELOR ont obtenu leur diplôme avec Elegance Académies
– Soit 2 élèves sur 2 –
Retrouvez l’intégralité des taux de réussite Elégance Académies.
Débouchés professionnels
Rejoignez l’élite du développement commercial et du management dans le luxe.
Grâce à notre réseau exclusif d’hôtels 5 étoiles, spas et marques prestigieuses, vous accédez à des opportunités uniques en France et à l’international.
Un tremplin vers des postes de direction ou la création de vos propres concepts dans l’esthétique et le bien-être haut de gamme.
Métiers visés :
Des postes clés où votre leadership fait la différence.
- Responsable de développement commercial,
- Manager de d’institut ou de spa haut de gamme,
- Chef de projet marketing et communication,
- Business développer pour une marque de luxe,
- Chargé(e) de clientèle grands comptes,
- Responsable expérience client dans des lieux d’exception
Opportunités :
Grâce au réseau exclusif d’Élégance Académies Nice, le Bachelor RDCM vous prépare également à créer vos propres concepts ou à évoluer rapidement vers des postes de direction commerciale ou marketing, de directeur d’établissement, ou encore de manager de réseau dans le luxe.
